Formación Superior en Asistente de dirección
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| Tipo de Curso |
Cursos Superiores |
| Método |
Online/distancia |
| CategorÃa |
Empresa |
| Formación MÃnima Requerida |
BUP/COU |
| Idioma |
Castellano |
| Centro |
EducaciOnline |
| Lugar |
España |
| Fecha de Inicio |
Consultar
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| Precio |
2395€
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| Nota importante |
Consulta nuestras ayudas económicas |
| Objetivos |
Introducción:
Disponer de personal preparado para las diversas tareas administrativas del secretariado, organización de reuniones, atención telefónica, etc. y además con capacidad de asumir responsabilidades, de implicarse en la actividad de la empresa gracias a una visión amplia de la empresa y su organización, convierten al asistente de dirección en un puesto de trabajo con gran potencial. Este curso permite profundizar en las técnicas de gestión administrativa, la gestión de la comunicación y global y en el conocimiento de los sistemas de información (ERP, CRM, SCM,...).
Perfil profesional:
El curso capacita al titulado para asistir a la Dirección en el desarrollo e implementación eficiente de sus responsabilidades, mediante el desarrollo autónomo y proactivo de las distintas tareas administrativas que le dan apoyo, gracias a su capacitación con relación a las técnicas de secretariado, la comunicación interna y externa, los sistemas de información de la empresa y el uso de las aplicaciones informáticas más habituales.
Ejercerá su función con una visión global de la empresa y de su entorno, de su organización y según las normas internas y los objetivos establecidos.
Competencias:
• Disponer de una visión global de la empresa en tanto unidad económica de producción asà como de sus posibles tipos de organización y procesos de gestión empresarial.
• Comprender globalmente la función logÃstica dentro del marco empresarial.
• Valorar del marketing y la investigación de mercado en la toma de decisiones.
• Comprender y analizar, a nivel básico, la contabilidad de la empresa: su funcionamiento y el Plan General Contable.
• Comprender los aspectos jurÃdicos y laborales inherentes a la contratación laboral y valorar su incidencia en las polÃticas desarrolladas en materia de recursos humanos.
• Organizar las actividades propias y de la dirección con proactividad, coordinando las agendas, gestionando el tiempo eficientemente y manteniendo la imagen corporativa.
• Organizar reuniones y eventos corporativos de acuerdo con las directrices recibidas, la cultura y los objetivos de la organización, negociando las condiciones a fin de conseguir los resultados definidos y la mejora de la calidad del servicio.
• Negociar la organización de viajes nacionales e internacionales, atendiendo a los plazos y las normas internas, consiguiendo la máxima rentabilidad y eficiencia.
• Aplicar las técnicas de comunicación con el objetivo de saber adaptarse a diferentes situaciones e interlocutores.
• Reconocer los flujos de comunicación interna y generar los documentos necesarios para su correcta transmisión.
• Mantener o mejorar la relación con los diferentes públicos externos asà como a proyectar una imagen favorable. |
| Requisitos |
un nivel de estudios correspondiente al Bachillerato (LOGSE) o equivalente (COU, MP3, FP2).
una capacidad profesional adecuada |
| Información Adicional |
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Titulación oficial: Diploma de extensión universitaria de la UOC en Asistente de dirección
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| Temario del Curso: |
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• La empresa
• Procesos y logÃstica
• Marketing
• Finanzas
• Recursos humanos
• Gestión del tiempo
• La organización de los recursos humanos
• Preparación de reuniones, entrevistas y actos protocolarios
• Organización de viajes nacionales e internacionales
• La acogida a los visitantes de la empresa
• La comunicación en una organización
• La comunicación interna de la empresa
• La comunicación externa de la empresa
• La comunicación en la Administración Pública
• La gestión de la información y el conocimiento en la empresa
• TecnologÃas de la información y procesos de negocio
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