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SEAS, Estudios Superiores Abiertos

SEAS, Estudios Superiores Abiertos

SEAS, Estudios Superiores Abiertos, con una trayectoria educativa de más de 50 años, está dedicado a la Formación Superior.

Su oferta formativa comprende, en formato abierto, Titulaciones Universitarias (validadas y otorgadas por la Universidad de Gales) y Programas de Postgrado, Experto y Especialización (Titulaciones Propias de la Universidad Católica de Ávila).

Así, combinando la metodología a distancia con las nuevas tecnologías de la comunicación, la Formación Abierta permite aprender cómoda y fácilmente desde el domicilio o lugar de trabajo, a través de apuntes de texto especialmente diseñados para el estudio y del campus virtual (agenda de trabajo, biblioteca, material audiovisual, etc.), manteniendo contacto permanente (vía web, e-mail, teléfono y VoIP) con el personal docente.

Los alumnos pueden diseñar su propio itinerario y ritmo de aprendizaje, de acuerdo con sus posibilidades y su situación personal. Esta flexibilidad es posible gracias a la atención y apoyo de tutores y profesores, que le guían de un modo personalizado a través de todo el proceso formativo hacia la consecución de los objetivos, eliminando así el aislamiento con el que suele relacionarse la formación a distancia.

SEAS, Estudios Superiores Abiertos

Curso de Liderazgo y Gestión del Talento

 

Type of Course Cursos
Method Online/distancia
Category Recursos Humanos (RRHH)
Education Level Basic
Language Castellano
Intitution SEAS, Estudios Superiores Abiertos
Place España
Starting Date Request Information
Price Consultar
Nota importante TITULACIÓN
Una vez superado el curso con éxito recibirás el título universitario propio expedido directamente por la Universidad Católica de Ávila, con 6 créditos europeos ECTS.
Objetivos Se trata de un programa orientado a desarrollar un perfil profesional altamente demandado en la actualidad que disponga de las habilidades necesarias para desempeñar las labores de gestión de un departamento de recursos humanos en una organización. Este curso te permitirá ampliar tus conocimientos en el campo de la gestión del talento. El objetivo principal es que una vez finalizado el curso de liderazgo, estés capacitado para realizar una gestión eficiente de un departamento de recursos humanos y que conozcas las herramientas más habituales en la gestión diaria del personal dentro de las organizaciones. OBJETIVOS - Conocer lo que es un departamento de recursos humanos y su posición en la organización. - Conocer la importancia de la comunicación en la organización. - Conocer lo que es el liderazgo y las formas de liderazgo. - Conocer los procesos relacionas con la formación de una empresa; planes de formación, evaluación de la misma.
Requisitos • Ser mayor de 21 años. • No es necesaria experiencia previa en el sector.

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List of Topics:

 

Formado por seis módulos:

1. EMPRESA, ORGANIZACIÓN Y RECURSOS HUMANOS
2. LA GESTIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS EN LA EMPRESA
3. LIDERAZGO PERSONAL Y PROFESIONAL
4. LA FORMACIÓN COMO ELEMENTO CLAVE EN EL CRECIMIENTO DE LA EMPRESA
5. GESTIÓN DEL PERSONAL Y GESTIÓN DEL TALENTO
6. MOTIVACIÓN AL CAMBIO. COACHING. MENTORING Y ACOUNSELING

 

 
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Técnico de Formación - (Formación Universitaria)

Master en RRHH - (Formación Universitaria)

Gestión Integrada de Recursos Humanos - (Formación Universitaria)

Grado en Ciencias del Trabajo, Relaciones Laborales y Recursos Humanos - (UDIMA)


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